私たちは、性別、年齢、国籍、障がいなどの有無にかかわらず、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる企業グループの実現を目指して、ダイバーシティ(働き方の多様化)の取り組みを推進しています。なかでも近年の"働き方改革"で注目される「女性の活躍」には特に力を入れており、年齢・学歴(出身学部)・職歴など関係なく、全国で多くの女性社員が活躍しています。
結婚を考える社員や、子供をもちたい社員とその配偶者を対象に「慶祝金」の支給、「育児休暇」「育児休業」「育児短時間勤務制度」そして「復職制度」まで、働く女性の"仕事と子育ての両立"を支援しています。また、社員の復職や待機児童の課題に貢献するため、本社地区に企業主導型保育園・にじいろ園（広島県呉市広駅前）を設立・運営しています。
ライフワークバランスを考慮し、生活の充実によって仕事がはかどる、仕事がうまくいけば私生活も潤う、という相乗効果を重視しています。休日休暇については、土日祝、GW9日、夏季9日、年末年始9日（年間休日116日※2017年実績）、有給休暇（平均取得10日/年※年間消費率63.43%）、育児休暇、慶弔・特別休暇他、比較的休みが取りやすく、「仕事と生活の両立が実現しやすい環境」を提供しています。
★私たちの会社には、長時間労働やサービス残業はありません。
社員が安心して働ける会社を目指して、日々改革を行い、社員の意見を取り入れるサポート体制を整えています。基本となる手当・社保などはもちろん、入社～定年までの人生プランを設計する「キャリア支援制度」、資格取得制度、表彰制度、各種見舞金、退職金なども完備しています。
また「女子寮」や「防犯対策※・セキュリティ対策」のほか、女性社員の悩みに向き合うための専任の「女性カウンセラー（保健師）」も配員しており、働く女性を手厚くサポートしています。
※女性社員全員に"防犯ブザー"を配布しています。
私たちは「社員の絆」を第一に考えており、年間をとおして様々なイベント・レクリエーションを企画・実施しています。サークル活動や社員を祝う誕生日会、運動会、忘年会など、楽しいイベントが盛りだくさんです。
にじいろ園（広島県呉市広駅前1-9-11）は、ダイキが2019年4月に設立・開園した、働く女性を応援する企業主導型の「保育園」です。子ども一人ひとりの個性を尊重しながら、一人ひとりの子どもが持っている“成長する力”を信じ、じっくりと“待つ保育”を心がけ、かけがえのない”いま”を大切にする保育に努めます。社員のみならず、協賛企業、地域の方も入園することができます。
にじいろ園は、子ども、保護者、職員、地域の方、一人ひとりの色（個性）を大切にします。一人ひとりの色（個性）を尊重しながら、皆がまとまったときに綺麗な虹色（調和：グラデーション）なれるように願いをこめて、日々の楽しいあそび、行事、活動を通じて、子ども達にたくさんの刺激を与えられるようにしています。また歌ったり、踊ったり、ゲームをしたり、日々の楽しいあそびや行事のなかで、英語に親しんでもらうレッスンも行っています。将来の国際社会も見据え、未来の子どもたちの活躍の場が広がるような英語の根を育ていきます。
